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困难企业职工技能培训补贴通知(2019年)

来源:(困难企业职工技能培训补贴通知(2019年)http://s.yingle.com/fl/914912.html)

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各区人力资源和社会保障局、财政局,各相关单位:
 
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)和《北京市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(京政发〔2018〕30号)文件精神,进一步加大困难企业支持力度,鼓励职工提升技能,给予培训补贴,助力经济社会发展,现就支持困难企业开展职工技能培训有关工作通知如下:
 
一、支持的企业范围
 
符合市人力资源社会保障局、市财政局、市发改委、市经信局《关于失业保险稳定就业有关问题的通知》(京人社就发〔2019〕68号)中困难企业失业保险费返还申请条件,且已享受失业保险返还政策的企业,可申请困难企业职工技能培训补贴。
 
二、职工技能培训的组织实施
 
(一)困难企业可利用企业职工教育经费,多种形式开展职工在岗培训。具备培训条件的企业可依托内部培训部门自行开展培训,也可委托本市具备相应办学许可等培训资质的培训机构开展,培训应在2019年12月31日前完成。
 
(二)困难企业应与培训机构签订培训协议,协议应包括培训主体、培训内容、培训形式、培训期限、培训价格等内容,可根据培训需求由多家机构共同承担培训项目。可开展以取得职业资格证书或职业技能等级证书为目的的职业技能等级培训,也可视企业需求开展非等级技能培训。
 
(三)困难企业应根据职工岗位技能需求情况,与合作培训机构共同制定培训计划,可集中培训,也可分阶段培训,应在3个月内完成。开展非等级培训的,每人培训时间不少于20课时。开展等级培训的,留存培训计划、开班、结业、取证情况等资料。开展非等级培训的,留存培训计划、开班、结业及培训的考勤和照片等资料。
 
三、职业培训补贴
 
2019年6月1日至2020年3月31日,困难企业可向经营地所在区人力资源社会保障部门申请培训补贴,补贴资金可用于职工培训相关支出。补贴所需资金由失业保险基金列支。
 
职工经培训取得一、二、三、四、五级职业资格证书或职业技能等级证书的,分别按照每人1500元、1250元、1000元、750元和500元的标准给予企业培训补贴,开展非等级培训且培训时间不少于20课时的,按照每人500元的标准给予企业培训补贴。职工个人可同时按规定申请技能提升补贴。
 
补贴资金申领程序:
 
开展等级培训的向区人力资源社会保障局提交下列材料:
 
1.培训补贴申请;
 
2.培训计划及总结;
 
3.培训学员花名册;
 
4.委托培训的提交培训协议和培训机构资质材料;
 
5.企业在银行开立的基本账户凭证。
 
开展非等级培训的向区人力资源社会保障局提交下列材料:
 
1.培训补贴申请;
 
2.培训计划及总结;
 
3.培训学员花名册;
 
4.委托培训的提交培训协议和培训机构资质材料;
 
5.每日考勤及授课照片资料;
 
6.企业在银行开立的基本账户凭证。
 
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